Pracovní posudek a reference: zvyšujte svoji konkurenceschopnost

Pracovní posudek a reference: zvyšujeme svoji konkurenceschopnost

Uchazeči o zaměstnání často nejsou připraveni poskytnout reference od předchozích zaměstnavatelů. Reference však slouží jako dobrý bonus k získání nového zaměstnání.

Pracovní posudek umožňuje udělat dobrý dojem na potenciálního zaměstnavatele. Dozvědět se o oceněních vaší práce se snaží téměř všichni manažeři a personalisté. Pokud neposkytnete potřebné doklady, zaměstnavatel může pomocí jednoho telefonátu zjistit veškeré vaše úspěchy u předchozích zaměstnavatelů. V tomto případě o vás zaměstnavatel muže získat neúplné nebo zkreslené informace, a to jenom proto, že zastihne bývalého zaměstnavatele nepřipraveného. V nejhorším případě se o vašich úspěších vůbec nedozví, stačí aby v posledním zaměstnání došlo ke změně ve struktuře. Současný personál o vás jen stěží někdy slyšel. 

Chcete-li získat důvěru v očích potenciálního zaměstnavatele a zvýšit své šance na úspěšné zaměstnání, doporučujeme nezapomínat na reference.

Pracovní posudek je skvělým řešením pro kandidáty, kteří jsou příliš ostýchaví, na pohovoru se nedokážou uvolnit, a proto se nemohou ukázat v co nejlepším světle. Reference jsou další argument ve prospěch uchazeče v případě, že se o stejnou pozici uchází několik rovnocenných kandidátů.

Jaké informace má obsahovat pracovní posudek?

Za prvé, pracovní posudek by měl být vaší iniciativou. Bývalý zaměstnavatel vám nenabídne reference. Vystavit pracovní posudek může generální ředitel, vedoucí oddělení nebo HR-manažer.

Reference by neměli být neinformativní a bezobsažné, potvrzující jenom fakt, že jste pracovali v této společnosti. Nový zaměstnavatel potřebuje konkrétní fakta: aktuální pozice, doba práce, pracovní povinnosti a úspěchy. Běžným přídavným jménům jako "odpovědný", "pracovitý" a podobě je lépe se vyhnout. Místo toho je lepší napsat, např. "za celou dobu výkonu se žádné závažné chyby nedopustil/a" atd.

Žádoucí je určit příčinu výpovědi v mírné formě. Reference na hlavičkovém papíře jsou více důvěryhodné.

Pokud jste mladý odborník bez pracovních zkušeností, reference může poskytnout vědecký poradce, kurátor nebo jakákoliv jiná osoba z výukové instituce.

Kdo potřebuje pracovní posudek?

Odpověď je jednoduchá – uchazeče o zaměstnání všech věkových kategorií a profesí. Reference na uklízečku, skladníka, zdravotní sestru a dokonce i nakladače jsou dobrou zárukou kvality služeb. Pro kandidáty na vedoucí pozice jsou reference ještě důležitější, zaměstnavatel si chce být absolutně jistý spolehlivostí zaměstnance.

Na trhu práce je třeba využít každou příležitost ke zlepšení své konkurenceschopnosti. Když budete dávat v práci výpověď - nezapomeňte požádat o vydání pracovního posudku.

Aktuality - Podobné materiály

Jak efektivně hledat zaměstnání v Brně
Brno je druhé největší město v České republice a největší město na Moravě, i proto je zde...
Možnosti práce v Plzni
V Plzni jsou velmi bohaté možnosti práce. Plzeň je metropole Plzeňského kraje. Žije zde zhruba...
Hledáme práci v Ostravě
Ostrava je třetí největší město v České republice a to jak počtem obyvatel, tak rozlohou...
Práce formou brigády
Brigáda je skvělý způsob jak vydělat peníze, nemáte-li chuť pouštět se do trvalého...
Brigády v zahraničí
Po absolvování brigády v zahraničí budete schopni posoudit situaci na trhu práce v Evropě...

Podobné materiály

Jak efektivně hledat zaměstnání v Brně
Brno je druhé největší město v České republice a největší město na Moravě, i proto je zde...
Možnosti práce v Plzni
V Plzni jsou velmi bohaté možnosti práce. Plzeň je metropole Plzeňského kraje. Žije zde zhruba...
Hledáme práci v Ostravě
Ostrava je třetí největší město v České republice a to jak počtem obyvatel, tak rozlohou...
Práce formou brigády
Brigáda je skvělý způsob jak vydělat peníze, nemáte-li chuť pouštět se do trvalého...
Brigády v zahraničí
Po absolvování brigády v zahraničí budete schopni posoudit situaci na trhu práce v Evropě...
Jak správně napsat životopis. Struktura životopisu
Na tom, jak zpracujete váš životopis, závisí nejen vaše kariéra, ale možná celý váš budoucí život....
Jak si vylepšit životopis: 10 jednoduchých tipů
Na zpracování efektivního životopisu není nic složitého. Ve většině případů postačí ...
Proč vyplňovat dotazník pro uchazeče o zaměstnání
Vzali jste si s sebou na pohovor několik kopií životopisu a připravili se na případné dotazy. ...
Jak se připravit na pohovor
Na tom, jak se připravíte na přijímací pohovor, a jak se na něm budete chovat, závisí výsledek...